PRIMĂRIA COMUNEI OCNA ȘUGATAG , județul MARAMUREŞ, publică anunțul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de conducere vacante în baza art. VII alin. (3) lit. a) din OUG nr. 156/2024 și art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea și completarea Codului administrativ
Tip concurs: Recrutare pe functie publica de conducere in afara Agentiei
Data de sustinere a probei scrise: 20.10.2025 10:00:00
Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Locaţia de desfăşurare a concursului: SEDIUL PRIMARIEI COMUNEI OCNA SUGATAG MARAMURES
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:17.09.2025 – 06.10.2025 Persoana de contact: OANEA MARIOARA, INSPECTOR SUPERIOR Telefon: 0745843423, Fax: E-mail: primaria@primariaocnasugatag.ro Persoana de contact: PETRAN IONUT DANIEL , INSPECTOR PRINCIPAL Telefon: 0786070794, Fax: E-mail: primaria@primariaocnasugatag.ro
Data afişării: 17.09.2025 10:00:00
Conţinutul dosarului de concurs şi modalitatea de înscriere la concurs
Condiţii de ocupare a unei funcţii publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
Pentru Secretar general al comunei, Clasa conducere, Grad I, COMPARTIMENT JURIDIC SI SECRETARIAT
Studii:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
– studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
În cazul în care la concursurile organizate pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de secretar general al comunei nu se prezintă persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice şi care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 465, alin. (3) şi a art. 468, alin. (2), lit. a), pot candida şi persoane care nu îndeplinesc aceste condiţii, în următoarea ordine:
a) persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice care îndeplinesc condiţia prevăzută la art. 468, alin. (2), lit. a);
b) persoane care au studii de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice;
c) persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în altă specialitate.
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe politice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna
Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
–
Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
–
Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
–
Bibliografie şi tematică pentru Secretar general al comunei, Clasa conducere, Grad I, COMPARTIMENT JURIDIC SI SECRETARIAT
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. LEGEA 52/2003 ,privind transparenta decizionala in administratia publica , republicata , cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Sectiunea a 2-a – Dispozitii privind participarea la procesul de luare a deciziilor
6. Ordonanţa de Guvern nr. 28/2008 privind registrul agricol, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Organizarea, completarea, controlul şi centralizarea datelor din registrul agricol
7. Ordonanţa Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activităţilor de soluţionare a petiţiilor, aprobată prin Legea nr. 233/2003
cu tematica Integral
8. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integral
9. Legea nr. 18 /1991 a fondului funciar, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Integral
10. Hotărârea Guvernului nr. 890/2005 pentru aprobarea regulamentului privind procedura de constituire, atribuţiile şi funcţionarea comisiilor pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor, a modului de atribuire a titlurilor de proprietate, precum şi punerea în posesie a proprietarilor
cu tematica Integral
11. Legea nr. 53/2003, privind Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Titlul II, cap. 2, cap. 3, cap. 4, cap. 5
12. Legea nr. 287/2009 privind Codul Civil, republicată cu modificările şi compeltările ulterioare
cu tematica Partea III – despre bunuri, Titlul VI – proprietatea publică, Titlul VII- cartea funciară, Titlul VIII-posesia
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. Participă în mod obligatoriu la şedinţele Consiliului local;
2. Avizează proiectele de hotărâre ale Consiliului local, asumându-şi răspunderea pentru legalitatea acestora,
contrasemnând hotărârile pe care le consideră legale;
3. Avizează pentru legalitate dispoziţiile primarului;
4. Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în termenul legal;
5. Asigură îndeplinirea procedurilor de convocare a Consiliului local şi efectuarea lucrărilor de secretariat;
6. Pregăteşte lucrările supuse dezbaterii Consiliului local;
7. Asigură comunicarea actelor emise de Consiliul local sau de primar către autorităţile, instituţiile şi
persoanele interesate, în termen de cel mult 10 zile, dacă legea nu prevede altfel;
8. Asigură aducerea la cunoştinţa publică a hotărârilor şi dispoziţiilor de interes general;
9. Coordonează activitatea de stare civilă, autoritate tutelară şi asistenţă socială;
10. Eliberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva consiliului, în afara celor cu caracter secret, stabilit
potrivit legii;
11. Legalizează semnături de pe înscrisurile prezentate de părţi şi confirmă autenticitatea copiilor cu actele
originale, în condiţiile legii;
12. poate propune înscrierea unor probleme în proiectul ordinii de zi a şedinţelor;
13. Efectuează apelul nominal şi ţine evidenţa participării la şedinţe;
14. Numără voturile şi consemnează rezultatul votării, pe care îl prezintă preşedintelui de şedinţă, sau, după
caz, înlocuitorului de drept al acestuia;
15. Asigură întocmirea dosarelor de şedinţă, legarea, numerotarea paginilor, semnarea şi ştampilarea acestora;
16. Semnează şi verifică legalitatea certificatului de urbanism şi a autorizaţiei de construire;
17. Coordonează, verifică şi răspunde de modul de completare şi ţinere la zi a Registrului Agricol şi de
transmitere a datelor către Registrul Agricol Naţional şi este responsabil cu privire la înscrierea corectă a
datelor înscrise în acestea;
18. Înscrie numărul de înregistrare a sesizării pentru deschiderea procedurii succesorale în registrul de intrareieşire
de la nivelul entităţii publice, precum şi numărul de înregistrare la notarul public care ţine opisul de
evidenţă a acestora;
19. Comunică şi transmite în termen, datele centralizate către direcţiile teritoriale de statistică, pe bază de
semnătură;
20. Asigură lucrările de secretariat ale comisiei locale de Fond Funciar;
21. Semnează adeverinţele ce însoţesc titlurile de proprietate, prin care se certifică faptul că persoanele
înscrise în procesele-verbale de punere în posesie sunt identice cu persoanele înscrise în anexele validate
anterior prin hotărâri de către comisie;
22. face parte din Comitelul local pentru Situaţii de Urgenţă;
23. întocmeşte în două exemplare originale şi semnează listele electorale complementare;
24. semnează copiile listelor electorale complementare;
25. Înmânează legitimaţia primarului, viceprimarului, după alegerea acestora ori depunerea jurământului de
către aceştia, după caz;
26. Coordonează organizarea arhivei şi evidenţa statistică a hotărârilor şi dispoziţiilor;
27. Secretarul general îndeplineşte şi alte atribuţii prevăzute de lege sau încredinţate de către Consiliul local
sau de către primar.
28.Întocmeşte şi transmite spre aprobare primarului documentaţia necesară: anunţ de concurs, bibliografie, tematică, componenţa comisiilor, dispoziţiile de numire/încetare.
29.Întocmeşte şi contrasemnează pentru legalitate dispoziţiile primarului privind numirea, promovarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de muncă/serviciu.
30.Gestionează evidenţa personalului contractual în Revisal conform HG nr. 905/2017, asigurând operarea la timp a tuturor modificărilor (angajare, modificare, încetare).
31.Ţine evidenţa dosarelor de personal, actualizând permanent documentele acestora.
32.Elaborează şi actualizează fişele de post pentru personalul instituţiei, conform cerinţelor legale.
33.Întocmeşte situaţii statistice şi raportări periodice către autorităţi (ANFP, ITM, INS etc.).